Convocatorias
Gozón convoca cinco plazas fijas de auxiliar administrativo con plazo abierto hasta el 7 de octubre
El Ayuntamiento saca a oposición libre cinco plazas de funcionario de carrera de la escala de Administración General. El extracto salió en el BOE el 17 de septiembre y las solicitudes se presentan en veinte días naturales.
Redacción 2 min de lectura
El Ayuntamiento de Gozón ha convocado cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a como funcionario de carrera. La resolución, de 10 de septiembre de 2026, se publicó en extracto en el Boletín Oficial del Estado del 17 de septiembre (BOE-A-2026-19381), que es el anuncio que abre el reloj del plazo.
Los datos de la convocatoria
- Plazas: cinco de Auxiliar Administrativo/a.
- Escala y subescala: Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar.
- Relación: funcionario/a de carrera, plazas fijas.
- Sistema de selección: oposición, turno libre.
- Bases íntegras: Boletín Oficial del Principado de Asturias número 175, de 10 de septiembre de 2026.
- Plazo de presentación: veinte días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE. El propio Ayuntamiento fija el cierre el miércoles 7 de octubre de 2026.
- Dónde se tramita: en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gozón, donde están publicadas las bases, el extracto del BOE y el modelo de instancia.
El Ayuntamiento indica que las cinco plazas proceden de ofertas de empleo público de varios ejercicios acumulados. Los requisitos de titulación, la tasa de derechos de examen, el temario y las eventuales reservas de plazas no se detallan en el extracto del BOE, así que hay que consultarlos en las bases publicadas en el BOPA y en la sede electrónica antes de presentar la solicitud.
La mirada de La Traza
Cinco plazas fijas de auxiliar administrativo en un concejo de la comarca de Avilés no son un titular espectacular, pero son exactamente el tipo de empleo que sostiene una administración de proximidad: el registro, la ventanilla, el expediente que sale a tiempo. Que se cubran como funcionario de carrera y no con interinidades encadenadas es la diferencia entre un ayuntamiento que funciona y uno que va tirando. Lo que sí merece vigilancia es el atasco previo: si las plazas vienen de ofertas de empleo de varios años acumulados, es que llevan demasiado tiempo cubiertas de forma precaria o sin cubrir. Y un apunte de accesibilidad: veinte días naturales, no hábiles, es un plazo corto para quien tiene que reunir documentación y pagar tasas.