Convocatorias
Cogersa convoca 20 puestos indefinidos para la planta de fracción resto, con plazo hasta el 5 de octubre
Son 14 plazas de peón de clasificación de residuos —dos reservadas a personas con discapacidad—, tres de mecánico especialista y tres técnicas. Las solicitudes se tramitan en la web de Cogersa.
Redacción 2 min de lectura
Cogersa ha convocado 20 puestos de trabajo indefinido para reforzar sus equipos técnicos y operativos, según la nota publicada por la propia entidad el 18 de septiembre de 2026. El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 19 de septiembre y cierra el 5 de octubre de 2026 (quince días naturales).
Las plazas, con su denominación
- 14 plazas de Peón/a para la clasificación de residuos. Dos de estas plazas están reservadas para personas con algún tipo de discapacidad. Sus funciones serán «el manejo de impropios y el triaje de residuos en diferentes puntos de la línea de selección».
- 3 plazas de Mecánico/a Especialista de Grado Superior.
- 2 plazas de Técnico/a para titulados universitarios: una en Operación y otra en Prevención de Riesgos Laborales.
- 1 plaza de Técnico/a de Contratación.
Todas son de contrato indefinido.
Para qué servicio se contrata
Los puestos están ligados a la puesta en marcha de la Planta de Tratamiento de la Fracción Resto (PTFR), la instalación que separa materiales recuperables de la bolsa de basura que hoy va directamente a vertedero.
Cómo se tramita
Las solicitudes se presentan a través de la sección de Empleo de la web de Cogersa. Las bases íntegras están en el tablón de anuncios de la sede electrónica de Cogersa y se publicaron en el Boletín Oficial del Principado de Asturias del 18 de septiembre de 2026 (BOPA 2026-07599).
La nota no detalla el temario ni el baremo completo de cada puesto: quien esté interesado debe consultar las bases, que son el documento que rige el proceso.
La mirada de La Traza
Veinte contratos indefinidos en una empresa pública, y no una bolsa temporal ni un servicio subcontratado, es la noticia de fondo aquí. La gestión de residuos ha sido durante años uno de los sectores donde más se ha externalizado el trabajo más duro; que Cogersa incorpore a plantilla fija a quienes van a estar en la línea de triaje de la nueva planta es la manera correcta de hacerlo. La reserva de dos plazas para personas con discapacidad en la categoría más numerosa también es un dato, y no un adorno. Y lo que se está contratando importa: la PTFR es la instalación que decide cuánta basura asturiana deja de enterrarse. Sin personal estable y formado en la línea de selección, una planta de estas características recupera mucho menos de lo que promete su folleto.
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