Convocatorias
Castrillón convoca dos plazas fijas de operario en su patronato de deportes, con plazo hasta el 21 de octubre
El anuncio salió en el BOE del 1 de octubre y abrió veinte días naturales. Son dos puestos de personal laboral fijo por oposición en turno libre; las bases están en el BOPA del 25 de septiembre.
Redacción 3 min de lectura
El Ayuntamiento de Castrillón, a través de su Patronato Municipal de Actividades Deportivas, tiene abierta la convocatoria de dos plazas de operario u operaria como personal laboral fijo de su plantilla.
Los datos de la convocatoria
- Plazas: dos, con la denominación de operario/operaria.
- Relación: personal laboral fijo.
- Sistema de selección: oposición, en turno libre.
- Reservas: el anuncio del BOE no menciona ninguna reserva de plazas.
- Plazo: veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que fue el 1 de octubre de 2026. Según nuestro cálculo, el plazo termina el miércoles 21 de octubre de 2026; es un cálculo propio y conviene confirmarlo en las bases.
- Resolución: de 25 de septiembre de 2026, firmada en Castrillón por Jesús Eloy Alonso Prieto, presidente del Patronato.
- Anuncio: BOE núm. 243, de 1 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20437).
- Bases completas: BOPA núm. 186, de 25 de septiembre de 2026.
Lo que hay que consultar en las bases. El anuncio del BOE no recoge los requisitos de titulación, el grupo o la categoría profesional, el contenido de las pruebas ni el temario. Todo eso está en el BOPA del 25 de septiembre, cuyo portal no hemos podido abrir desde esta redacción, así que no completamos de memoria ninguno de esos datos: quien quiera presentarse tiene que leer las bases.
Dónde se tramita
La solicitud se presenta ante el Ayuntamiento de Castrillón, en los términos que fijen las bases. El propio anuncio advierte de que los sucesivos anuncios del proceso se publicarán conforme establezcan esas bases, de modo que conviene seguir el tablón municipal y el BOPA.
La mirada de La Traza
Dos plazas de operario no mueven la economía de un concejo, pero sí dicen algo del modelo: son dos puestos fijos en un servicio público —el deporte municipal— que en media Asturias se sostiene a base de contratas, de monitores por horas y de empresas que rotan cada cuatro años con el pliego. Empleo fijo en una instalación deportiva municipal es exactamente lo contrario de eso, y merece decirse. Dicho lo cual, dos pegas. La primera: el anuncio no reserva plaza a personas con discapacidad, y en un patronato deportivo —donde el deporte inclusivo es parte del servicio— esa reserva tendría más sentido que en ningún otro sitio. La segunda es la de siempre, y es de las administraciones, no de quien opositá: una convocatoria cuyos requisitos de titulación solo están en un boletín que el ciudadano medio no consulta, con veinte días naturales de plazo que incluyen fines de semana y un festivo, no es un proceso accesible. Publicar las bases en la web municipal, en abierto y en un clic, no cuesta dinero. Cuesta decidirlo.