Convocatorias
Oviedo cierra el jueves el plazo de sus seis plazas de Policía Local por el turno de movilidad
Son seis plazas de Agente de Policía Local por concurso, reservadas a agentes que ya son funcionarios de carrera. Las bases están en el BOPA del 17 de septiembre y el plazo es de quince días hábiles.
Redacción 3 min de lectura
El Ayuntamiento de Oviedo tiene abierta la convocatoria de seis plazas de Agente de Policía Local por el procedimiento de concurso, en turno de movilidad. El anuncio se publicó en el Boletín Oficial del Estado número 236, de 24 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19808), mediante resolución de 17 de septiembre de 2026.
Las plazas y el plazo
- Número: 6 plazas.
- Denominación: Agente de Policía Local, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
- Sistema selectivo: concurso, en turno de movilidad.
- Procedencia: las ofertas de empleo público de 2025 y 2026, según la sede electrónica municipal.
- Bases íntegras: Boletín Oficial del Principado de Asturias número 180, de 17 de septiembre de 2026.
- Plazo: quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOPA, según el texto del BOE. Ese cómputo sitúa el cierre en el jueves 8 de octubre de 2026.
Conviene verificar el cómputo exacto en las bases antes de presentar la solicitud: los días son hábiles, no naturales, y se cuentan desde la publicación autonómica, no desde la estatal.
Lo que el anuncio no dice
El anuncio del BOE no detalla los requisitos de titulación, la antigüedad exigida, el baremo del concurso, la tasa ni posibles reservas de plazas. Todo eso hay que consultarlo en las bases del BOPA del 17 de septiembre. No se completa aquí de memoria.
El turno de movilidad es una vía cerrada a quien no sea ya funcionario de carrera de un cuerpo de Policía Local: no es un acceso de nuevo ingreso, sino un traslado entre plantillas. La sede electrónica municipal mantiene abierto, en paralelo y como proceso distinto, un concurso-oposición de treinta y dos plazas de Agente de Policía Local en turno libre correspondiente a ofertas de empleo anteriores, con su propio calendario.
La mirada de La Traza
Seis plazas por movilidad no aumentan en una sola persona el número de policías que hay en Asturias: mueven a quien ya está. Es una herramienta legítima y útil para cubrir huecos deprisa, y a la vez una señal de para dónde se desplazan los agentes dentro de la región, casi siempre de los concejos pequeños hacia las ciudades. Ahí está el problema de fondo que ninguna convocatoria de movilidad resuelve: los ayuntamientos rurales forman agentes que acaban marchándose, y no tienen plantilla ni presupuesto para reponerlos. Si el turno libre de las treinta y dos plazas avanza en plazo, el balance puede cuadrar; si se eterniza, Oviedo habrá resuelto su refuerzo a costa de otros. La pregunta que corresponde hacer al Ayuntamiento es cuántos puestos de la plantilla policial siguen vacantes después de estos dos procesos.
Texto elaborado con asistencia de inteligencia artificial.